RPO（採用代行サービス）

RPO （採用プロセスアウトソーシング）とは、リーチェクストがお客様の採用業務のすべて、または一部を、お客様の代わり、採用代行サービスです。RPOは、コスト効率の改善、採用のスピードアップ、品質の向上に加え、現在および将来の採用ニーズに備えてタレントプールを構築できるといったメリットがあります。アウトソースサービスを使用した場合にどれだけ経費削減効果があるのか、RPO経費削減試算をお試しください。RPO財務モデルも合わせてご確認ください。

一定期間で大量に採用が必要な場合や、継続的に安定した採用需要がある採用企業に特におすすめです。

日本市場に参入を計画しているスタートアップ企業、日本で法人を立ち上げたばかりの企業、短期間で拡張計画を軌道に乗せたい大手企業も、リーチェクストのRPOサービスが、お客様の採用計画に必要なサービスを提供させていただきます。

日本での大人数の採用は非常に難しいものです。コストや採用業務管理の難しさ、コミュニケーション不足など多くの課題が付きまといます。一方で、人材紹介会社を利用する場合30～35％の紹介手数料がかかります。また一方で、特に時間の余裕がない中での採用業務は、透明性やコミュニケーションギャップにより、ビジネスに甚大な影響を及ぼす可能性があります。