Talent acquisition services for employers in Japan

人事・採用のご担当者の方

リーチェクストで候補者を見つけるということ

優秀な候補者を見つける– ただのサーチではなくリサーチ
日本にオフィスを持つ多国籍企業にとっては、適正な人材を見つけるにあたり、バイリンガルスキルが非常に重要となります。日本では優れた候補者が不足しておりますが、リーチェクストは求人企業のお客様のビジネスに最適な人材をご紹介することが可能です。

 

リーチェクストがハイスキルの候補者をご紹介いたします

リーチェクストは上記の産業分野におけるトップレベルの候補者を、採用企業のお客様とマッチングいたします。
ご紹介する候補者の主な職務は次のとおりです。

 

How our huge database helps our clients for their talent acquisition needs
  • カントリーヘッド/オペレーションヘッド
  • IT開発とテスト
  • デジタル戦略
  • 営業、マーケティング、事業開発
  • カスタマーサービス
  • 人事、エグゼクティブサーチ
  • 財務、会計
  • 事務、秘書業務
  • コンサルティング、企業戦略、企業変革
  • 会計監査、アドバイザリー、税務、財務
  • ビジネスサービス
  • 法務
  • エンジニアリング、製造業
  • 品質管理

募集サービス

リーチェクストは、多様な産業分野におけるバイリンガル候補者と採用意欲のある企業をマッチングすることにフォーカスした、専門性の高いリクルートメントコンサルティング企業です。下記のような産業分野において、企業が卓越したバイリンガル人材を見つけるお手伝いをします。

 

  • IT コンサルティング&ITサービス
  • 銀行&金融サービス
  • 保険
  • 会計監査等の専門職サービス
  • ホスピタリティと不動産業
  • カスタマーサービス
  • FMCG(日用消費財
  • ヘルスケア、製薬、ライフサイエンス
  • 工業&製造業
  • レジャー&旅行業
  • マスコミ
  • 小売
  • テクノロジー&通信業
  • 輸送&流通

 

How ReachExt helps Japanese companies to find bilingual candidates for IT, sales, business development and human resource positions

リーチェクストの経験豊富なサービス提供

リーチェクストのチームには、ITおよび他のビジネス領域における長い歴史があります。日本では20年におよびサービスを提供し、その他の国々でも長い経験がございます。テクノロジー・製造業・インダストリアルセールスなどその他多くの分野を手がけてきた経験により、採用企業のニーズに応える力を培ってまいりました。リーチェクストは、最適な人材を、長くお待たせすることなくご提案いたします。リーチェクストは、採用企業の細かな地理的ニーズや文化的ニーズを理解することができ、広範囲なネットワークとこれまでのビジネス経験を通じて、国内外の候補者をご提案いたします。

リーチェクストは人と人をつなぐお手伝いをします

採用企業と候補者の双方が求めているものを得る、それがリーチェクストにとっての成功を意味します。ベストなマッチングをするうえで、採用企業のニーズをじっくりお伺いし、把握したうえでの選抜は欠かせません。私たちは候補者リストを丹念に作り上げ、採用企業側の求めている求人案件の人物像に合致する候補者だと選抜した場合のみ、ご紹介を行います。リーチェクストは、採用企業が次の採用において求めているものを、候補者が深く確実に理解するため、候補者と念密なコミュニケーションをはかります。

最高な候補者を採用するために、求人掲示板やクラシファイド広告に頼る必要はもうありません。是非、リーチェクストにお問い合わせください!どのようなお手伝いができるかご提案させていただきます。